«	Maj 2012	»
Ned	Pon	Tor	Sre	Ä?et	Pet	Sob
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

Maj 2012

Ned

Pon

Tor

Sre

Ä?et

Pet

Sob

Razpis delovnega mesta programskega delavca (M/Ž) v Nacionalni agenciji programa Mladi v akciji

Zavod MOVIT NA MLADINA je razpisal prosto delovno mesto programskega delavca (M/Ž) v Nacionalni agenciji programa Mladi v akciji za 60 % delovni čas ter za določen čas od predvidoma 1. 11. 2009 do 30. 11. 2010 (nadomeščanje delavke med porodniškim dopustom).

Več informacij je na voljo v razpisu.

Rok za prijavo je 30. september 2009!

Postopek izbire je zaključen.

Razpis delovnega mesta programskega delavca - koordinatorja (m/ž) informacijske pisarne programa Evropa za državljane

Nacionalna agencija je razpisala prosto delovno mesto programskega delavca - koordinatorja (m/ž) informacijske pisarne programa Evropa za državljane.

Razpis

Povezava do življenjepisa evropskega formata - Europass

Rok za prijavo se je iztekel 20. aprila 2009!

Postopek izbire je zaključen.

Možnosti za opravljanje obvezne prakse, delo in zaposlitve

Možnosti za opravljanje obvezne prakse študentov

Zavod MOVIT NA MLADINA ponuja omejene možnosti za opravljanje obvezne prakse študentov, še posebej študentov in študentk družboslovnih in pedagoških usmeritev. Med opravljanjem prakse so lahko študentje vključeni v pripravo in izvedbo posameznih aktivnosti, sodelujejo pri kvalitativnem ocenjevanju prošenj za sprejem projektov v program ali prispevajo k raziskovalni in publicistični dejavnosti.

Ob začetku takšne prakse praviloma izvedemo tudi kratko spoznavanje z okviri evropskega sodelovanja na področju mladine ter s programom MLADI V AKCIJI.

Dostop do takšne možnosti je mogoč s prošnjo za opravljanje obvezne prakse z opisom motivacije za opravljanje prakse v Zavodu MOVIT NA MLADINA, ki ji priložite življenjepis evropskega formata.

Možnosti za zaposlitev

Možnosti za zaposlitev v Zavodu MOVIT NA MLADINA so pogojene s trajanjem programa, v katerem opravljamo vlogo Nacionalne agencije, ter letnim obsegom sredstev, ki so nam na razpolago s strani virov zagotavljanja sredstev za kritje stroškov. Zato je večina zaposlitev vezana na posamezna pogodbena obdobja z Evropsko komisijo, torej zaposlitev za določen čas.

Pomembna značilnost delovnih procesov v glavnini naše dejavnosti je segregacija del in nalog, ki naj jih opravljajo različne osebe. Zato lahko v bodočnosti pričakujemo, da bo vse več zaposlitev za obseg, ki je krajši od polnega delovnega časa, še posebej pa zaposlitev za polovični delovni čas. Takšne zaposlitve – v kolikor je mogoče glede na segregacijo del in nalog – poskušamo dopolnjevati z zaposlitvami v drugih dejavnostih.

Od vseh, ki si želijo zaposlitev v Zavodu MOVIT NA MLADINA, pričakujemo odlično sposobnost povzemanja besedil, dobro pisno izražanje v slovenskem in/ali angleškem jeziku, veliko samoiniciativnosti in pripravljenosti za lastno dopolnilno usposabljanje na področju mladinskega dela in neformalnega učenja.

Za posamezne zaposlitve veljajo načela preprečevanja nasprotij interesa, zato je zaposlenim na teh delovnih mestih omejena možnost dela pri drugih delodajalcih oziroma prepoved dela proti plačilu pri upravičencih v programu MLADI V AKCIJI ali predhodnih programih.

Vsem, ki se zanimajo za zaposlitev v Zavodu MOVIT NA MLADINA, priporočamo, da nam na e-naslov info@mva.si pošljejo:

opis razlogov, zaradi katerih si želite zaposlitev v zavodu MOVIT NA MLADINA in
življenjepis evropskega formata.

Možnosti za priložnostno delo

Zavod MOVIT NA MLADINA občasno potrebuje dodatno pomoč pri izvajanju nekaterih svojih nalog in v ta namen išče osebe, ki opravljajo priložnostna dela, kot so:

vnašanje podatkov v računalniške sisteme; za vse, ki obvladajo slepo desetprstno tipkanje in imajo solidno znanje angleškega jezika;
pomoč pri pripravi in izvedbi različnih aktivnosti; za vse, ki jim ni tuja natančnost in fleksibilnost, dobro pisno izražanje v slovenskem in angleškem jeziku in ki imajo veselje do dela z ljudmi;
lektoriranje besedil v slovenskem ali angleškem jeziku ter prevajanje iz slovenščine v angleščino ali obratno.

Za opravljanje takšnih del ustvarjamo bazo občasnih zunanjih sodelavcev in sodelavk, ki jih po potrebi in medsebojnem dogovoru angažiramo ob posamezni priložnosti. V bazo se lahko uvrstite s posredovanjem izraza interesa na naslov info@mva.si, v katerem ne pozabite navesti:

konktaktnih podatkov,

dosedanjih izkušenj (če menite, da so relevantne) ter

znanj in kompetenc ali usposobljenosti.

Pregled gibanja in obsega števila zaposlenih v obdobju 2006-2008